“hay dos tipos de reacción de un activista ante su
descontento con la organización a la que pertenece o con la que trata: expresa
sus quejas y sigue siendo miembro o cliente
con la esperanza de mejorar la situación o escapa de la
organización y se va con sus asuntos a otra parte”. (Alberto O.
hirshman 1981. pag.246)
La informalidad es un problema que ha cautivado la
atención cada vez más, debido a que es
una barrera al crecimiento económico y al bienestar social.
Su mayor aumento sucedió en los años noventa según
indican distintos indicadores.
El mero hecho que sea necesario utilizar diferentes
medidas de la informalidad que capten
distintos enfoques del fenómeno, sugiere que no se sabe a ciencia cierta lo que
es en realidad, ni como se debería estudiar.
Su nivel de complejidad radica en que no es seguro que
se este abordando un solo problema, sino que por el contrario sea una variedad
de fenómenos diferentes los que se agrupan en este termino general, que si bien
resulta conveniente, no es muy útil. Es evidente que esto plantea dificultades
especiales para un informe sobre la informalidad.
Dentro de los fenómenos antes mencionados, los mas
importantes son la falta de oportunidad laboral, a la que se encuentran
sometidos la mayoría de países subdesarrollados; los desplazamientos y
migraciones que se realizan año tras año desde los sectores rurales hacia las
principales ciudades y el alto índice de pobreza de muchos entes sociales.
Son por estos motivos, que abro una petición a los
organismos gubernamentales para que enfoquen mas sus esfuerzos para reducir
estas altas tasas que poco a poco están carcomiendo la calidad de vida de las
personas y el crecimiento generalizado del país.
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